Mücadelede duygusallığa yer yok..!

İnsan yaşamında bazı dönemler vardır ki; bu, sözün bittiği, insan olan insanın duyduğunda boğazının düğümlenip, kanının çekildiğini hissettiği anlardır. Ancak bu denli olmasa da günlük iş yaşamında karşılaşılan olaylar büyüyen sorunlar kim bilir ne kadar işçiye böylesi anları yaşatıyor ya da hatırlatıyor. Daha güzel ve rahat bir yaşam için mücadele eden işçi ve emekçilerin her geçen gün daha da kötüleşen koşullarda durumları olumsuzlaştıkça bu türden sohpetleri de çoğalıyor. Her biri birbirinden “acı” işçi öyküleri de sohpet konuları arasına giriyor…

Bilindiği gibi, Mercedes Yönetimi ve İşyeri İşçi Temsilciliği’nin antlaşması sonucu, kiralık firmalardan gelerek Mercedes`te çalışan 1300 işçiden yalnızca 270 işçinin kadrolu işçi statüsüne geçmesi geçtiğimiz cuma günü (23.11.) kesinleşti. Kimlerin kadrolu işçi olduğunun belli olmasından sonrada tartışmalar, insan öyküleri bir bir konuşulmaya başlandı.
Bir kadın işçi; İki çocuğu üniversite okuyor. Eşi yok, çocuklarının okula devam edebilmesi annenin burada kadrolu olmasına bağlı.

Ama hayal kırıklığı!

Yine uzun süredir işçilik yapmış, mücadeleci bir işçinin çalıştığı bölümde 23 yaşlarında genç ve bekar bir işçinin tercih edilmesi.

Öğlen vardiyasında çalışırken kiralık firmadan gelen bir telefon ve çok rahat söylenen sözler; “Maalesef işten çıkartıldınız, cuma gününden itibaren artık Mercedes’te çalışamazsınız.”

 

Bir sendika temsilcisi anlatıyor: Bir kiralık firma işçisi kendisinden yardım istemek için görüşme yapıyor.

Bu görüşmeden etkilenen sendika temsilcisi, rüyasında işçinin boynuna sarılarak yalvardığını, ağlarken eşi tarafından uyandırıldığını anlatıyor…

Bir başkası, Mercedes`te meslek yapmış olmasına rağmen, grup sözcüsünün puanlama yaparken hiç puan vermemesi sonucu listede olmasına rağmen kadro alamaması…
Üzülmenin, duygusal olmanın bu sistemde çok ta önemli olmadığı kesin.

Dün akşam iş bitiminde arkadaşlarla konuşup değerlendirdiğimizde; fazla duygusallığa kapılmadan ve zaman geçmeden buna karşı mücadele edilmesi gerektiği, hiç bir şekilde sosyal planın uygulanmadığı ve eğer öncelikle kendileri buna karşı mücadele etmeyi göze alırlarsa sonuna kadar destek sunulacağı çıkan sonuç oldu. Bunu yapıp yapmayacaklarını birlikte yaşayarak göreceğiz.

 

Sindelfingen Daimler/Mercedes’ten bir işçi