Metalde 20 aylık sözleşme

01

IG Metall, Bavyera’da metal işverenleri ile ücret sözleşmesini imzaladı. Pilot sözleşmeye özellikle Baden Württemberg’den tepki var. Sözleşmenin 20 ay olmasını eleştiren sendikacılar, “biz mücadeleye hazırdık” diyorlar. Sendikanın uyarı grevi çağrılarına ülke genelinde 750 bin metal emekçisi katılmıştı. IG Metall yönetimi sözleşmeyi, “20 ay için  yüzde 5,6 ücret zammı elde ettik” diye savunurken metal patronları, “20 ay ortalamasında yüzde 2,9 ücret artışı tam istediğimiz bir düzeyde” diye yorumladılar.

 

Metal ve elektro işkolunda ücret TİS görüşmeleri Bavyera’da imzalanan sözleşmeyle sonuçlandı. Almanya genelinde 3,7 milyon işçiyi kapsayan sözleşmenin bütün TİS bölgelerinde onaylanması gerekiyor. Ülke çapında 750 bin metal işçisinin katıldığı uyarı grevleri eşliğinde yapılan görüşmelerde elde edilen sonuç farklı yorumlanıyor. IG Metall tarafından yapılan açıklamada, “bazı eleştirilere karşın sözleşme taslağının önümüzdeki haftalarda bütün bölgelerde onaylanarak imzalanmasını bekliyoruz” denildi.

 

“HEDEFİMİZE ULAŞTIK”

Münih’te yapılan görüşmeleri ‘arka planda’ takip eden IG Metall Genel Başkanı Berthold Huber, “Almanya genelinde uyarı grevine çıkan 750 bin işçinin yarattığı baskı sonucu bu hedefe ulaştık. Yüzde 5,6 ücret zammı bir bütün olarak olumlu ve temkinli bir sonuç” dedi. Sözleşmeyi “bir bütün olarak olumlu” olarak değerlendiren Bavyera IG Metall Bölge Başkanı Jürgen Wechsler ise, “sendikamız sadece gerçekten uzun olan sözleşme süresi nedeniyle bir kurbağa yutmak* zorunda kaldı” dedi.

İki kademeli ücret artışını içeren sözleşme toplam 20 ay sürecek. Ayrıca iki ay da ücretler dondurulacak (kutuya bkz.). IG Metall sendikasının 12 aylık bir süre için yüzde 5,5 ücret zammı talebiyle sözleşme masasına oturması, aslında bu tarz bir sonucun çıkacağını gösteriyordu.

Huber’in, “temkinli bir sonuç” değerlendirmesini, sözleşmeyi metal patronlarının lehine bir sonucu içerdiği şeklinde yorumlamak gerekiyor. Nitekim metal işletmelerinin 2012 yılını 37,1 milyar Euro net kâr ile kapattıkları düşünüldüğünde, elde edilen zammın cüzi olduğu ortada. Metal patronlarının verilerine göre verilecek zammın işletmelere yükü 20 aylık süre zarfı içinde yaklaşık 1,6 milyar Euro dolayında olacak. Buradan bakıldığında bile “dağılım olanaklarının” tam değerlendirilmediği rahatlıkla söylenebilir.

Bu yılın sonunda emekliye ayrılmayı kararlaştıran Huber’in başkan olduğu dönemde IG Metall süresiz greve çıkmadı. Yine bu dönem, “işletmelerin rekabet gücünü korumak sadece işverenlerin değil, bizim de işimiz” görüşünün IG Metall içinde açıkça savunulur hale gelmesi bile Huber’in ne kadar patron dostu olduğunu gösteriyor.

 

“RİTÜELLER BİR YANA İTİLDİ”

Metal patronları sözleşmeyi kendileri açısından olumlu değerlendiriyorlar. Müzakereleri işverenler adına sürdüren Angelique Renkhoff-Mücke, “20 aylık sözleşme süresi işletmelerimize gerekli planlama güvencesi veriyor” dedi. Renkhoff-Mücke, sendikanın ‘20 ay için yüzde 5,6’ değerlendirmesini, “nasıl hesapladılar, neyi kastediyorlar bilemem. Ama bizim yaptığımız hesaplara göre bir bütün olarak sözleşme döneminde ücret maliyetimiz yüzde 2,9 civarında yükselecek” dedi.

Metal İşverenleri Birliği Gesamtmetall Başkanı Rainer Dulger yaptığı açıklamada ise, “Taraflar sağduyulu davrandılar ve müzakere sürecini kısa tutarak bu işlerin çok daha hızlı sonuçlanabileceğini gösterdiler” dedi.

“Tozlanmış ritüellere itibar edilmedi, bunlar bir yana itildi ve rekor denebilecek bir hızda sonuç elde edildi” diye konuşan Dulger, eski geleneklerin bir değeri kalmadığını söyledi. Sonucu selamlayan Alman İşverenleri Birliği (BDA) Başkanı Dieter Hundt, “iki ay sıfır zam ve 20 aylık sözleşme süresi sonucu rahatlıkla savunulabilir hale getiriyor” dedi.

Sözleşme sonucuna tek eleştiri Alman Makine Üreticileri Birliği’nden (VDMA) geldi. Birlik tarafından yapılan açıklamada, “Sözleşme çok katı. Bize göre ek maddelerle sözleşme daha esnekleştirilmeliydi” denildi.

 

“ELEŞTİRİLER SINIRLI”

Sözleşme sonuçları, sendikanın genel merkezinde yarattığı etkiyi tabanda yaratmadı . Baden Württemberg bölgesinde geçtiğimiz hafta yapılan değişik toplantılarda TİS Komisyonu üyeleri gibi sendika temsilcileri de sözleşmeyi eleştirdiler. Özellikle iki aylık sıfır zammı ve 20 aylık süreyi çok uzun olarak eleştiren sendikacılar, “En azından 12 ay için yüzde 3,4 ücret zammı alınabilirdi. Bu yılın sonunda veya gelecek yıl ne olacağını kimse bilmiyor” görüşünü savunuyorlar.

Bavyera’da yapılan görüşmelere paralel olarak bir araya gelen Baden Württemberg Büyük TİS Komisyonunda da elde edilen sonuç sert eleştirilere neden oldu. Baden Württemberg Büyük TİS Komisyonu üyesi Hüseyin Öncü gazetemize yaptığı açıklamada, “Eğer o gün oylama yapılsaydı elde edilen sonuç kesinlikle reddedilirdi” dedi.

Komisyonun 2 Haziran günü karar vermek için toplanacağını söyleyen Öncü, “Anlaşılan sendika merkezi bu süre zarfında eleştirileri yumuşatmaya ve arkadaşları kendi taraflarına kazanmaya çalışacaklar” dedi. Önümüzdeki genel seçimlere dikkat çeken Öncü, “Seçim öncesi fazla sorun çıkmaması için her şey yapıldı ve kısa sürede uzlaşmaya onay verildi. Fakat bu arkadaşlar seçim sonrasını düşünmüyorlar. Seçimlerden sonra fatura yine işçi ve emekçilere çıkartılacak. O zaman ise bizim elimiz kolumuz bağlı olacak” dedi.

 

* “Kurbağa yutmak” (“Kröte schlucken”) Almanya’da bir şey karşılığında aşrı taviz verme anlamına gelen bir deyim olarak kullanılıyor.

 

UZLAŞMADA NELER VAR?

Mayıs ve Haziran aylarında sıfır zam

1 Temmuz 2013 – 31 Nisan 2013 arası için yüzde 3,4 ücret zammı

1 Mayıs 2014 – 31 Aralık 2014 arası için yüzde 2,2 ücret zammı

Çırak maaşları aynı düzeyde yükselecek

Ücret TİS’leri 20 ay geçerli olacak

Emekliliğe esnek geçiş sözleşmesi yeniden yürürlüğe girdi. Taraflar esnek geçiş finansmanı üzerine anlaştılar.

Anlaşmazlıklarla ilgili ‘Uzlaşma Komisyonu’ uygulaması aynen yürürlükte kalacak. Sözleşmeye bağlı olarak ‘Barış Dönemi’ 28 Ocak 2015’e kadar sürecek.