Sosyal ortaklık uyku ilacına benziyor

Geçen yıl 1 Kasım’da toplu sözleşme hakkı, daha iyi yaşam ve çalışma koşulları talebiyle greve çıkan Hamburg ve Rothenburg’daki Neupack işçileri 9 ay 9 gün süren bir grev ve mücadelenin sonucunda 14 Eylül günü IG BCE sendikasının daveti üzerine Hamburg DGB binasında bir etkinlik gerçekleştirdiler.

Buruk bir kutlama yapan işçilerin bir bölümünün sendikanın tutarlı davranmadığı gerekçesi ile tepki göstererek etkinliğe katılmadığı gözlendi. Etkinlik öncesi IG BCE Hamburg –Harburg bölge toplantısında Neupack grevi değerlendirildi. Honeywell, Contnental, Phoenix, ETICON ve bir çok fabrikadan sendika temsilcisinin katıldığı toplantıda, sendika yönetiminin tutumu eleştirildi.

IG BCE Hamburg Başkanı Jan Eulen yaptığı kısa açılış konuşmasında greve destek veren herkese teşekkür ederken, Neupack İşyeri Ttemsilciliği Başkanı Murat Güneş yaptığı konuşmada „Grevimiz sembolik bir değer taşıyordu. Neupack’daki grev normal bir grev değildi. Örneğin işveren bize grevi yasaklamıştı. Bizi kriminalize etti. Almanya’daki hukuk sistemini tanımıyor. İşveren Krüger, polislerden destek gördü. Grev hukukunun işverenden yana olmasına rağmen sonunda haklı olduğumuz ortaya çıktı. Grevimiz yasal olarak bitti ancak Neupack’daki kavga bitmedi. Bugünkü etkinlikteki duygularım sevinç, sabır, gurur ve umut. Sevinçliyim çünkü her türlü zorluğa rağmen işçiler olarak birliğimizi koruduk. 1 Kasım’da başlayan grevimizin bu kadar uzun (çetin ve zorlu) süreceğini kimse tahmin etmemişti. Mücadelenin önünde işçiler vardı. Başında mücadeleci işçilerin sayısı azdı. Ancak sabırlıydılar, güçlü ve dayanışmacıydılar. Dayanışma komitesine ayrıca teşekkür ederim. Sendika sekreterimiz hiç bir şeyden kaçmadı. Grevimiz başta Almanya olmak üzere İtalya, İspanya, Brezilya, Arjantin ve Türkiye’de duyuldu ve dayanışma mesajları aldık. Bu güçlü dayanışma olmasaydı bu kadar uzun dayanma şansımız yoktu. Bu ülkede grev hakkı adeta kağıt üzerinde var, bu nedenle gerçek bir grev yasası için işçiler olarak mücadele etmeliyiz. TİS hakkının bütün işyerlerinde uygulanması gerek. İşverenlerin keyfiyetine bırakılmamalıdır. Ayrıca taşeron işçiliğin kaldırılması ve süreli sözleşmelerin kaldırılmasını talep ediyoruz.

‘Sosyal-ortaklık’ uyku ilacına benziyor. Mücadelemizde bize bir yararı olmadı” görüşlerine yer verdi.

Etkinlikte, grevin başından beri işçilerin yanında olan Grup Gut Zeit da, söylediği şarkılarla katılımcılara güzel dakikalar yaşattı. Etkinliğe, Sol Parti, DKP, MLPD, DİDF, Dayanışma komitesi ve bir çok fabrikadan işçiler katılarak gelecekte de Neupack işçilerinin mücadelesinin yanında oldukları mesajı verdiler. (Hamburg YH)

MAHKEME İŞYERİ TEMSİLCİSİNİ HAKLI BULDU

Neupack’ta işçilerin hak arayışında öne çıkan isimlerden İşyeri Temsicilik Başkanı Murat Güneş’in işten çıkarılmasına karşı görülen davada mahkeme, işvereni haksız bularak Güneş’in işten çıkarılamayacağına hükmetti.

Osterbek İş Mahkemesi’nde görülen davada, hakim, işverenin öne sürdüğü gerekçeleri inandırıcı ve haklı bulmayarak işten atmanın hukuksuz olduğana karar verdi. Karar üzerine gazetemize konuşan Murat Güneş, “Bu davayı birliğimiz ve dayanışmamızın bir sonucu olarak kazandık. Destek veren herkese tekrar teşekkür ediyorum” dedi. Güneş’in duruşmasına Hamburg Sol Parti eyalet milletvekillileri Mehmet Yıldız, Kersten Arthus, sendikacılar, aydınlar, Sol Parti, MLPD, DKP, DIDF yöneticilerinin de yanı sıra postane vb. bir çok işyerinde işçiler katıldılar.