İŞÇİ MEKTUPLARI

Uzun yıllar Heiligenhaus’da bulunan Kiekert AG’nin çalışanı olarak ben ve daha birçok meslektaşım kabul edilmez bir durum ile karşı karşıyayız. Bir süredir hastalanan ve rapor almak zorunda kalan arkadaşların hastalık paraları kesiliyor. Bilindiği gibi yasal olarak işveren rapor alan işçiye altı haftaya kadar ücretinin karşılığı olarak hastalık parası (Lohnfortzahlung) ödemek zorunda.

Fakat çalıştığımız fabrikada Kiekert işvereni yasalara uymuyor ve rapor alanların ücretlerini ilk günden itibaren kesiyor. Sağlıkları iyi olmayan bazı arkadaşlarımız arasında bu uygulamadan dolayı üç aydır para alamayanlar da var. Kikert patronları hasta olan arkadaşlarımıza paralarını ödemediği gibi, doktorlarının her türlü açıklama (hastalık nedeni vb.) yapmalarını sağlayacak bir belgenin altına imza atmalarını istiyorlar. Hastalanan arkadaşlarımız bu kez de işveren tarafından paraları ödenmeyerek cezalandırılıyorlar. Bu konuda sağlık sigortası da herhangi bir girişimde bulunmuyor. Anlaşılan onlarda bizimle aynı fikirde değiller.

İşyeri Temsilciliği Başkanı Uwe Höhnendorf ile görüşme girişimlerimiz hep boşa çıktı. Zaten bu kurumun çoğunluğu ki, bunların arasında başkan da var ya hala işyerinde yönetici pozisyondalarda  ya da kısa bir süre öncesine kadar bu tür pozisyondaydılar. Yani bunların bize yardımcı olmalarını bekleme ‘deveye hendek atlatmaya’ benziyor!

Ayrıca geçen yıl yapılan bir işyeri toplantısında Uwe Höhnendorf, “burada hasta olan çok işçi var ve unutulmasın ki bunların parasını 6 haftaya kadar işveren ödüyor. Çek Cumhuriyeti’nde işçiler rapor aldıklarında işveren onlara ikinci günden itibaren hastalık parası ödemiyor” demişti. Bu da Uwe Höhnendorf’un nasıl bir işçi temsilcisi olduğunu gösteriyor!

Umutlarımız bu temsilcilik kurumunda yer alan ve işletme içinde herhangi bir yönetici fonksiyonu olmayan arkadaşlarda. Bu arkadaşlarla yaptığımız görüşmelerden sonra hemen IG Metall ile görüşmeye gittik. Şimdi IG Metall’in bu konuda atacağı adımları bekliyoruz.

Kiekert’ten bir işçi