Koalisyon sözleşmesi sulandırılıyor

Hükümet asgari ücret ve emeklilik planlarını daha yürürlüğe koymadan içini boşaltmaya başladı.

Koalisyon sözleşmesine göre 2015’te yürürlüğe girmesi ve en geç 2017’de bütün işkollarını kapsaması öngörülen asgari ücret uygulamasına karşı hükümet partileri ve sermaye çevrelerinden muhalefet ediliyor.

Asgari ücret yerine “ücret alt sınırı” (“Lohnuntergrenze”) tanımlamasını tercih eden bir takım CDU ve CSU’lu politikacılar, koalisyon sözleşmesinde yer alan istisnaların yeterli olmadığı görüşündeler.

“Asgari ücret uygulamasından dolayı kitlesel işsizliğe yol açacak adımlara müsaade etmeyiz” diye konuşan söz konusu politikacılar, özellikle sezonluk işçilerin de asgari ücret kapsamının dışına alınmasını talep ediyorlar. Ayrıca aldıkları maaş düşük olduğu için çalışmak zorunda olan emeklilerin de asgari ücret kapsamı dışında tutulmasını talep eden CDU/CSU’nun iş piyasası uzmanları, “Almanya’nın rekabet gücünü tehlikeye atacak önlemleri kimse uygulamaya koyamaz” görüşünü savunuyorlar.

 

DOĞU ALMANYA HEDEFTE

Alman İşverenler Birliği (BDA) Başkanı Ingo Kramer, Alman Otomobil Üreticileri Birliği (VDA) Başkanı Mathias Wissmann ve Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) yönetimi “istisna” olarak planlanan uygulamaların sürekli olmasını talep ediyorlar.

“Genel geçer yasal asgari ücret iş piyasasında en zayıfları dışlayacaktır. Doğu Almanya’da hayatı boyunca hiç çalışmamış olanlar, uzun süreli işsiz olanlar bu uygulamayla kesinlikle iş piyasasına giremeyeceklerdir” diye konuşan Kramer, “Bu nedenle farklı uygulamalar, kademeli uygulama planı ve uzun süreli istisnai uygulamaların kaçınılmaz olduğunu düşünüyorum” dedi. Kramer, “Ayrıca asgari ücret uygulaması nedeniyle sosyal kesintilerin artmaması ve işverenlere ek bürokrasi çıkmaması gerekir” görüşünü de savundu.

Asgari ücret uygulamasının özellikle Doğu Almanya’daki orta ölçekli firmalarını olumsuz etkileyeceğini ileri süren Wissmann, “Bu nedenle Doğu Almanya’nın bütününü kapsayan özel bir uygulama gerekiyor” dedi. DIHK yönetimi ise asgari ücret uygulamasından vazgeçilmesini talep ediyor.

Diğer yandan 45 yıl aidat ödemiş olanların maaşlarından kesinti olmadan 61 yaşında emekliye ayrılabilme opsiyonunu da eleştiren sermaye temsilcileri, “hükümet erken emekliliğe başvuruların artmasına yol açacak olanakları artırmamalı” diye bu konuda da hükümet üzerinde baskılarını artırıyorlar. (YH)