BMW de işçilere 3. sınıf muamelesi

AZİZ ASLAN


Almanya’nın Münih kentinde merkezi olan BMW, dünya çapında sattığı arabalarla milyar Euro’luk kâr elde etse de, işçilerini ağır koşullarda çalıştırmaktan ve taşeron uygulamalarından vazgeçmiyor.

Münih’in göbeğinde 2007’de kurulan ‘BMW Dünyası’ 500 milyon Euro’ya mal olmuştu. 2012 yılından beri orada çalışan işçiler, taşeron firması üzerinden anlaşmalarla çalıştıkları için, BMW üzerinden çalışan işçilerinin maaşının yarısını alıyorlar. Aynı işi yapmalarına rağmen yarı maaş almalarıyla kalmıyor, aynı zamanda ne resmi tatil günlerde maaşlarına zam veriliyor, ne de tatil ödemesi yapılıyor. Anlaşmalar ayrıca daima kısa vadeli yapıldığı için, işçiler her sene sonu işini kaybetme korkusu yaşıyor.

Her yıl BMW’nin en prestijli müzesini ziyaret eden 3 milyon insana hizmetlerini sunup BMW’yi temsil etmelerine rağmen, kölelik uygulamaları altında artık çalışmak istemeyen işçiler, Almanya’da 2 milyondan fazla üyeye sahip olan IG Metal Sendikası’nın çağrısıyla uyarı grevine çıktı.

28 Ekim’de gerçekleşen uyarı grevine sadece ‘Hofer Communicatıons’ isimli taşeron şirketi üzerinden çalışan işçiler değil, sendikacılar, BMW’de çalışanlar ve meslek yapan gençler da katıldı. 400 kişiden fazla katılımla gerçekleşen uyarı grevi, ‘BMW Dünyası’ içinde yapılarak, sadece işverene değil, ziyaretçilere ve basına da önemli bir mesaj verdi; ‘Eşit işe, eşit ücret’.

Müzik eşliğinde gerçekleşen uyarı grevinde konuşma yapan sendikacılar ve işyeri işçi temsilcileri, BMW işçilerinin yaptıkları işleri taşeron şirket üzerinden yaptıklarından yarısı kadar – saatte 12 Euro – ücret almalarının kabullenemeyecek bir durum olduğunu ortaya koydular. Bu çifte standart ortadan kalkana kadar taşeron işçileri, sendikacıların, BMW işçilerin ve meslek yapan gençlerin desteğiyle mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini tekrar vurguladılar. (Münih YH)